viernes, 24 de julio de 2009

ETICA Y CULTURA DE CALIDAD




Una cultura de la calidad, deberá sustituir cualquier tipo de presión sobre los trabajadores que les impida incluir el compromiso con la calidad como horizonte para su trabajo cotidiano.


El respeto mutuo y el trabajo en equipo, el espíritu de colaboración deberán ser elementos necesarios del clima organizacional.

El autocontrol, la autonomía, la creatividad, la innovacion sólo se desarrollan a partir de un involucramiento de los integrantes con la organizacional

La lealtad por parte de los empleados, la discreción respecto a los secretos de la organización, que aparezca como un digno representante de la organización cuidando su imagen, que se perciba identificado con su empresa. esto es tener una etica profesional con la organizacion.


¡TODOS PODEMOS TENER ETICA Y CULTURA DE CALIDAD¡


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